Лисичанскуголь
В непростых условиях принял руководство ПАО «Лисичанскуголь» Борис Перепелица. На угольных предприятиях накопилось достаточно проблем различного характера, к тому же продолжает расти задолженность по заработной плате. В этой непростой ситуации Борис Александрович решил не отсиживаться в кабинете, а побывать на предприятиях. Уже 14 марта он встретился с горняками и инженерно-техническим персоналом ведущего угольного предприятия компании – «Шахты им. Дмитрия Мельникова». Непростой состоялся разговор. Необходимо было выслушать мнение шахтеров о ситуации в отрасли и на предприятии, изложить свою точку зрения на решение проблемных вопросов, наметить пути выхода из сложившейся ситуации, четко обозначить перспективу шахты. Генеральный директор рассказал «мельниковчанам», какие требования перед ПАО «Лисичанскуголь» ставит Минэнергоуглепром Украины. Исходя из этих требований, разработаны планы мероприятий по каждому угольному предприятию Лисичанска, имеется четкий график их выполнения и службы, ответственные за их выполнение. Он обратил внимание коллег, что необходимо уходить от затратных методов добычи угля и научиться зарабатывать самим. С этой целью, необходимо, прежде всего, резко улучшить качество отгружаемого угля, чтобы, минуя затраты на его транспортировку и обогащение на горнообогатительных фабриках, непосредственно поставлять продукцию с угольного склада шахты на теплогенерирующие мощности. При этом, не снижая качества добываемый углей, добивается значительного повышения уровня добычи. А наш уголь сейчас востребован, как никогда.
Что касается задолженности по заработной плате, то первые выплаты уже пошли, в ближайшее время ожидаются следующие проплаты. Социальное напряжение в коллективах и в семьях горняков снизилось.
Аналогичные встречи Борис Александрович Перепелица провел и на других угольных предприятиях ПАО «Лисичансккуголь». Подобный диалог гендиректора с трудовыми коллективами обещает стать постоянным.
Александр Мазан, пресс-служба ПАО «Лисичанскуголь», 18 марта 2016 года
